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認(rèn)定創(chuàng)新型中小企業(yè)，是企業(yè)申報(bào)“專精特新”中小企業(yè)（省級(jí)）和專精特新“小巨人”（國(guó)家級(jí)）的前提條件，2023年，聊城市工業(yè)和信息化局踐行“三提三敢”要求，靠前部署，狠抓實(shí)效，積極引導(dǎo)廣大中小企業(yè)走“專精特新”高質(zhì)量發(fā)展路子，創(chuàng)新型中小企業(yè)申報(bào)工作取得階段性成效。

變“二傳手”為“主攻手”。認(rèn)真學(xué)習(xí)工信部《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》，研究認(rèn)定范圍，廣泛發(fā)動(dòng)各行業(yè)中小企業(yè)。結(jié)合廣大中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，研究易失分項(xiàng)，組織重點(diǎn)突破。通過(guò)吃透政策擴(kuò)大業(yè)務(wù)工作范圍，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。

變“孤勇者”為“協(xié)作者”。充分發(fā)揮工信系統(tǒng)牽頭優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育職能，協(xié)調(diào)發(fā)改、科技部門提供高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)等直通條件，協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)部門提供近年重點(diǎn)企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)市場(chǎng)監(jiān)管部門提供專利、標(biāo)準(zhǔn)等信息，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析比對(duì)，充分發(fā)掘符合準(zhǔn)入門檻的中小企業(yè)，使惠企政策應(yīng)享盡享。

變“等上門”為“走出去”。摒棄以往等待企業(yè)自行填報(bào)的做法，主動(dòng)出擊，市、縣工信部門逐個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)講解“專精特新”梯度培育體系，宣貫《聊城市支持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展20條措施》，將政策送到企業(yè)家門前，讓企業(yè)少跑路，服務(wù)更暖心。

變“壓擔(dān)子”為“引路子”。鑒于縣、鄉(xiāng)工作人員數(shù)量少、業(yè)務(wù)雜的實(shí)際情況，結(jié)合本部門推進(jìn)公共服務(wù)平臺(tái)培育和建設(shè)的職責(zé)，梳理聊城市具備咨詢服務(wù)能力的市級(jí)以上中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)機(jī)構(gòu)專家入企服務(wù)，為企業(yè)講解評(píng)分細(xì)則，逐條分析得分要點(diǎn)，提高申報(bào)成功率。

變“課堂灌”為“現(xiàn)場(chǎng)填”。以往動(dòng)員會(huì)、宣貫會(huì)后，企業(yè)參會(huì)人員返回后再進(jìn)行填報(bào)，存在領(lǐng)會(huì)脫節(jié)、人員脫節(jié)、時(shí)間延后的潛在弊端，影響工作效果。通過(guò)轉(zhuǎn)換工作方法，組織專家現(xiàn)場(chǎng)帶領(lǐng)企業(yè)填報(bào)，即時(shí)解決操作上的疑問(wèn)，不給企業(yè)留“課后作業(yè)”，提高工作質(zhì)量和效率。

變“穩(wěn)妥推”為“靠前抓”。2023年創(chuàng)新型中小企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)、專精特新“小巨人”認(rèn)定工作壓茬啟動(dòng)，按照每項(xiàng)申報(bào)工作的截止日期倒排工期，已不能適應(yīng)新形勢(shì)下的任務(wù)要求。聊城市工信局不等不靠，靠前落實(shí)，自2月9日發(fā)布公告以來(lái)，目前已組織申報(bào)267家創(chuàng)新性中小企業(yè)，完成全年目標(biāo)任務(wù)的29.6%。